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In dieser Folge von Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide dreht sich alles um Kündigungen: Welche Fristen und Termine gelten? Welche Formvorschriften müssen eingehalten werden? Und wann kann eine Kündigung angefochten werden?
✔ Kündigungsfristen & -termine: Was Arbeitgeber:innen beachten müssen
✔ Schriftlich, mündlich, digital – welche Form ist gültig?
✔ Zugang der Kündigung: Wann ist sie wirksam?
✔ Kündigungsschutz: Sozialwidrigkeit & verpönte Motive
✔ Änderungskündigung: Wann ist sie zulässig?

In Folge 4 von "Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide" nehmen Katharina Körber-Risak und Julia Berger das Thema Restrukturierungen unter die Lupe: Massenkündigungen, AMS-Meldepflichten und Sozialpläne kompakt erklärt. Erfahren Sie, wie Sie rechtliche Stolperfallen vermeiden und

In der dritten Folge von ‚Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide‘ tauchen wir tief in die wichtigsten Neuerungen für 2025 ein: Von der Entgelttransparenzrichtlinie und ihren Berichtspflichten bis hin zu aktuellen Entwicklungen zum Teilzeitzuschlag nach EuGH-Urteilen. Außerdem werfen wir einen Blick auf praktische Fehlerquellen bei Arbeitsverträgen und diskutieren, was Arbeitgeber jetzt beachten sollten. Mit konkreten Tipps und einer Checkliste starten Sie rechtlich sicher ins neue Jahr!

In der zweiten Folge von „Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide“ freuen wir uns auf einen besonderen Gast: Prof. Dr. Holger Bonin, Wissenschaftlicher Direktor des IHS in Wien und einer der führenden Arbeitsmarktexperten Europas.

Bademäntel, Blondinenwitze und die Frage: Wo zieht das Gleichbehandlungsrecht die Linie bei sexueller Belästigung? In der ersten Folge von Legal Leading diskutieren Katharina Körber-Risak und Julia Berger einen aktuellen Fall aus der Praxis: Wie schnell kann ein subjektives Unbehagen am Arbeitsplatz zum juristischen Problem werden? Wo endet die persönliche Wahrnehmung und wo beginnt die rechtliche Konsequenz?

Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen offen und verständlich über Themen, die in Unternehmen für Gesprächsstoff sorgen. Jeden Monat nehmen sie sich aktuelle Fälle, spannende Fragestellungen und echte Praxisbeispiele vor, immer professionell, aber ohne verstaubtes Juristendeutsch.