Legal Leading – der Arbeitsrecht Guide bringt Klarheit in die Grauzonen des Arbeitsrechts. Gastgeberinnen Katharina Körber-Risak und Julia Berger von der Körber-Risak Rechtsanwalts GmbH sprechen offen und verständlich über Themen, die in Unternehmen für Gesprächsstoff sorgen – von #MeToo über Home-Office bis zum Kollektivvertrag oder der Entgelttransparenz.
Jeden Monat nehmen sie sich aktuelle Fälle, spannende Fragestellungen und echte Praxisbeispiele vor, immer professionell, aber ohne verstaubtes Juristendeutsch. Der perfekte Podcast für Unternehmer:innen, HR-Profis, Führungskräfte und alle, die wissen wollen, was rechtlich geht – und was nicht.
Ein verdächtiges Telefonat, ein millionenschwerer Auftrag und ein Vorgesetzter, der unter Verdacht gerät. Was tun, wenn man als Arbeitnehmer von möglichen Straftaten im Unternehmen erfährt? Muss man handeln – oder darf man schweigen?
Stalking, Veruntreuung, Belästigung: In dieser Sommerfolge sprechen Katharina Körber-Risak und Julia Berger über drei außergewöhnliche Fälle aus der arbeitsrechtlichen Praxis
Flexible Arbeitszeitmodelle gehören in vielen Unternehmen zum Alltag – doch genau hier lauern oft unterschätzte Risiken.
In dieser Folge von Legal Leading – Der Arbeitsrecht Guide sprechen Dr. Katharina Körber-Risak und Mag. Julia Berger gemeinsam mit Dr. Tobias Brors und Dr. Jeremy Bister (Pusch Wahlig Workplace Law) über die Rolle von Betriebsräten und Gewerkschaften bei Restrukturierunge